viernes, 22 de septiembre de 2017

HOLA CHICOS DE APRH.

Porfavor ven el video de LA ENTREVISTA DE TRABAJO.

Despues hacer un informe sobre el mismo en su carpeta de avidencias.

7 comentarios:

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  2. La entrevista se basa por varias preguntas ya sea de formación académica, tu anterior trabajo o tu vida personal, ella solicito el puesto de jefa de ventas y ella debe tener por lo menos conocimiento del puesta que esta solicitando solicito.
    Ella se encuentra en el proceso de selección para poder adquirir ese puesto vacante (vacío) y le hará varias preguntas relacionado a ese puesto y el de recursos humanos vera si le conviene esa persona para cubrir ese puesto de acuerdo a sus aptitudes y habilidades para ese puesto.

    Britany Gómez Soto 502

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  3. la candidata esta a prueba con el entrevistador de recursos humanos que ella solicita el puesto de jefe de compras y le realiza preguntas de su trabajo anterior. mas adelante le hace mención de las funciones que tendría y le habla un poco de la empresa charly.

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  4. El entrevistador trata de hacer el ambiente calmado para que el entrevistado pueda estar relajado sin presión , siempre es esencial preguntar sobre antiguos empleos ya que en ocaciónes puede que halla estado en problemas o roses

    Soy la alumna Beatriz

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  5. la entrevista comienza con una pequeña presentación para que tanto el entrevistador como el entrevistado se conozcan un poco posteriormente le comienza aser una serie de preguntas pero trata de que el entrevistado no se ponga nervioso y pueda contestarlas de una forma fácil,rápida me parece que nos enseña una forma de como debemos ir a presentarnos y solicitar un puesto de trabajo de la manera mas formal

    ALUMNA: BARRANCO ANIMAS GUADALUPE CECILIA GRUPO:502

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  6. La entrevista se basa en preguntas,ella se encuentra en el proceso daiquiri el puesto el puesto de cantante

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